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El cierre de más de un millón de micro, pequeñas y medianas empresas en el país, derivado de la suspensión de actividades por el COVID-19, propiciará que aumente la informalidad, sector al que buscan sumarse las millones de personas que han perdido su trabajo

El nuevo tratado comercial entre Canadá, Estados Unidos y México (T-MEC) que entró en vigor el 1 de julio incorpora un artículo para la erradicación del trabajo forzoso u obligatorio, tanto infantil como adulto, de tal forma que si uno de estos países detecta alguna mercancía procedente de esas prácticas debe impedir su importación y se establecen sanciones. Este asunto no se mencionaba en los anteriores acuerdos comerciales suscritos y a primera vista supone, sobre el papel, un avance que saludan los expertos. Sin embargo, algunas organizaciones de defensa de la infancia consultadas muestran también esta preocupación: si se persigue el trabajo infantil sin implementar medidas de protección para los niños, niñas y adolescentes, así como una salida a la pobreza de sus familias, estos buscarán otras vías para seguir trabajando y serán más peligrosas y esclavas. Los huecos que deja el Estado, dicen, los ocupará el crimen organizado.

Aunque la pandemia ha causado ganancias extraordinarias a para las plataformas digitales de reparto, las condiciones laborales de sus “socios” siguen siendo precarias en extremo. Por eso, este viernes 29 de mayo se manifiestan exigiendo mejoras. Les traemos algunos resultados preliminares de la encuesta que hemos aplicado.

Debido a la emergencia sanitaria por Covid-19 se requieren desarrollar estrategias colectivas y sociales para contener la crisis en la que está 60 por ciento de la fuerza laboral de la capital del país, que trabaja en la informalidad y en condiciones de precariedad, afirmó Nashieli Ramírez, presidenta de la Comisión de Derechos Humanos de la Ciudad de México.

Repartidores de aplicaciones en la Ciudad de México exigen que las empresas respeten sus derechos laborales y los apoyen con protección para evitar contagios de Covid-19 y así continuar ofreciendo servicio en la capital, por lo que alistan un huelga a realizarse antes de que termine este mes.  

Las medidas de confinamiento agravarán la pobreza y la vulnerabilidad de los 2.000 millones de trabajadores de la economía informal, según la OIT. 

"Hay muchos estudios que encuentran que un joven que entra al mercado laboral en un mal momento, su experiencia en los primeros años son difíciles. Los investigadores lo llaman el efecto cicatriz: un mal comienzo en el mercado laboral puede tener efectos de décadas”.

¡Nuestras demandas no son virtuales! 

De la Garza Toledo destacó que la mano de obra subcontratada enfrenta la doble desventaja de estar al margen de la ley laboral, sin prestaciones ni seguridad social ni estabilidad en el empleo, por lo que no tiene la esperanza de que la compañía contratista sufrague su salario; y representan el 56% de la población económicamente activa, es decir, más de 31 millones de mexicanos.

Con el outsourcing, las dependencias no tienen que crear ni administrar plazas laborales, pues todo queda a cargo de las empresas que cobran «comisiones de administración» desde 0.99 hasta 14.99 por ciento del valor de la plaza.

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